大通區(qū)加強(qiáng)黨建示范帶建設(shè)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面；探索村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理，激發(fā)干勁活力——創(chuàng)新，激活基層黨建新動(dòng)能
走進(jìn)九龍崗鎮(zhèn)夏農(nóng)、夏菜黨群服務(wù)中心，黨建文化廣場(chǎng)的一幅聯(lián)合黨支部“聯(lián)鄰幫戶(hù)”輻射圖最為引人注目。走近細(xì)看，聯(lián)合黨支部下設(shè)特種養(yǎng)殖、社會(huì)服務(wù)等多個(gè)特色支部，標(biāo)注了黨員志愿者的姓名、聯(lián)系方式，將服務(wù)送到了群眾的心坎上。
夏農(nóng)、夏菜本是兩個(gè)相鄰的行政村。因地緣相近、人員相鄰、工作相融，兩個(gè)村黨組織從實(shí)際出發(fā)，共建黨群服務(wù)中心，創(chuàng)新黨建聯(lián)建互促新模式，實(shí)現(xiàn)了黨建資源互促、服務(wù)群眾共享的新格局。
夏農(nóng)、夏菜黨建示范點(diǎn)建設(shè)，是大通區(qū)創(chuàng)新基層黨建舉措的縮影。今年以來(lái)，大通區(qū)堅(jiān)持基層黨建創(chuàng)新引領(lǐng)，著力打造洞山東路和206國(guó)道沿線兩條黨建示范帶，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面；試點(diǎn)村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理，激發(fā)班子成員干勁和活力。
黨建示范帶，打造基層黨建新名片
在洞山東路黨建示范帶上，居南社區(qū)黨支部具有代表性。針對(duì)傾聽(tīng)群眾呼聲不及時(shí)、群眾訴求渠道不通暢、解決問(wèn)題機(jī)制不健全等這些常見(jiàn)的黨員服務(wù)群眾的“空心”現(xiàn)象，居南社區(qū)建立民情速遞服務(wù)工作站，把群眾所需所想作為“快件”，由黨員志愿者充當(dāng)“快遞員”送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，搭建起黨員“為民服務(wù)直通車(chē)”。
“民情速遞服務(wù)工作站是服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新之舉，它注重整合在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建、社區(qū)大黨委成員單位的黨建資源，以工作站和‘微官網(wǎng)’為主要平臺(tái)，為黨員群眾提供服務(wù)和資訊，充分激活基層服務(wù)末梢”。大通區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
在206國(guó)道沿線黨建示范帶上，馬廟村黨組織將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)建省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，從美化家園入手，開(kāi)展了“我為黨旗爭(zhēng)光、我為家鄉(xiāng)添彩”黨員志愿行活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與創(chuàng)建工作。充分利用村級(jí)黨建文化廣場(chǎng)和上窯新四軍紀(jì)念林愛(ài)國(guó)主義教育基地，加強(qiáng)黨員的黨性教育，增強(qiáng)創(chuàng)建工作內(nèi)生動(dòng)力。
一個(gè)黨建示范點(diǎn)，一個(gè)黨建新亮點(diǎn)。今年以來(lái)，大通區(qū)圍繞打造洞山東路和206國(guó)道沿線兩條黨建示范帶，精心實(shí)施示范點(diǎn)創(chuàng)建“123”工程（1年創(chuàng)建、2年表彰獎(jiǎng)勵(lì)、3年典型推廣），共建成黨建示范點(diǎn)20個(gè)，打造了大通基層黨建一張新名片。
村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化，激活農(nóng)村黨建新動(dòng)能
村看村，戶(hù)看戶(hù)，黨員看干部，干部看支書(shū)。一個(gè)優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記是農(nóng)村發(fā)展中的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。
為充分發(fā)揮村黨組織書(shū)記的主導(dǎo)作用，今年大通區(qū)試點(diǎn)開(kāi)展村級(jí)黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力�！耙源鍟�(shū)記為帶頭人，實(shí)施專(zhuān)職化管理，能夠推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織規(guī)范運(yùn)作，激發(fā)村‘兩委’班子干勁，更好地服務(wù)群眾。”大通區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人介紹，該區(qū)將村黨組織書(shū)記納入?yún)^(qū)委組織部管理范疇，主要從工作時(shí)間、工作內(nèi)容、薪酬待遇、發(fā)展前景四個(gè)方面對(duì)村級(jí)黨組織書(shū)記實(shí)施專(zhuān)職管理，確保專(zhuān)職書(shū)記騰出更多的精力做好本職工作。工作時(shí)間專(zhuān)職化，建立健全坐班、簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、去向告知等制度，全部實(shí)行考勤機(jī)簽到管理，每月及時(shí)兌現(xiàn)考核、獎(jiǎng)懲，變“兼職”為“專(zhuān)職”。工作內(nèi)容專(zhuān)職化，明確村黨組織書(shū)記崗位職責(zé)，實(shí)行工作目標(biāo)管理制度，建立村“兩委”工作十條規(guī)范，做到任務(wù)有指標(biāo)、考評(píng)有尺度、獎(jiǎng)罰有依據(jù)，變“粗放”為“精細(xì)”。薪酬待遇專(zhuān)職化，根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，按照三個(gè)檔級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬，優(yōu)秀（一檔）村黨組織書(shū)記月收入達(dá)3129元，變“次收入”為“主收入”。發(fā)展前景專(zhuān)職化，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，同時(shí)，可面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記定向招錄區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位編制人員。建立村黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，健全村黨組織書(shū)記培養(yǎng)選拔途徑，變“單一”為“多元”。
“實(shí)行村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理，讓我們村干部在職有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退后有基本保障，真正吃下了一顆‘定心丸’，大家服務(wù)群眾的意識(shí)更強(qiáng)了、責(zé)任心更重了�！毕霓r(nóng)村黨總支書(shū)記閆立俊說(shuō)。
(記者 朱慶磊 通訊員 胡凈)
