鳳臺縣以建強非公黨建指導(dǎo)員隊伍為有力抓手，聚焦“選拔、使用、管理”閉環(huán)培育機制，促進(jìn)非公黨建指導(dǎo)員隊伍整體優(yōu)化提升，助推非公黨建同企業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動、相互促進(jìn)。
聚焦選優(yōu)配強，建設(shè)高水平人才“先鋒隊”。該縣出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》和《管理辦法》，堅持單位推薦、個人報名和組織選派相結(jié)合的派駐原則，廣泛動員優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮科技局、人社局、經(jīng)信局、工會、婦聯(lián)、共青團等單位對企優(yōu)勢，高質(zhì)量選派第五批黨建指導(dǎo)員99名。全面構(gòu)建“縣委非公工委—非公企業(yè)綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導(dǎo)站—非公企業(yè)黨組織—非公企業(yè)群團組織”六級組織體系，按照“一站管一片”目標(biāo)，成立10個非公黨建工作指導(dǎo)站，把110名黨建工作指導(dǎo)員編入其中，指導(dǎo)輻射全縣734家企業(yè)和社會組織，推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站實體化運行。結(jié)合實際制定并落實年度培訓(xùn)計劃，分級分批組織開展第五批黨建工作指導(dǎo)員全員輪訓(xùn)。今年以來，縣級層面累計開展黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)3期，采取集中培訓(xùn)、實地觀摩等方式進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)、研討交流，進(jìn)一步提高全縣非公黨建指導(dǎo)員的能力和水平。
聚焦作用發(fā)揮，織密高效能為企“服務(wù)網(wǎng)”。該縣加強非公黨建工作指導(dǎo)員管理服務(wù)，引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員當(dāng)好政策宣傳員、項目服務(wù)員、困難調(diào)解員，通過開展“新春訪萬企，助力解難題”“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟”以及“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，為企服務(wù)平臺”活動收集274個問題，現(xiàn)已全部辦結(jié)。持續(xù)推進(jìn)“問題幫辦、助企發(fā)展”活動，立足非公黨建指導(dǎo)員自身崗位優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決融資貸款、用工需求、惠企政策等問題，傾心傾力為企業(yè)辦實事、解難題。緊扣企業(yè)人才需求，指導(dǎo)企業(yè)制定個性化引才方案，助力打造“三公里”就業(yè)圈。開展“就業(yè)促進(jìn)”暖民心工程，幫助企業(yè)引育管理人才、技術(shù)人才360余名。建立健全企業(yè)黨員與骨干“雙培養(yǎng)”機制，全過程指導(dǎo)發(fā)展黨員工作，為企業(yè)培育和儲備人才骨干，今年以來，全縣新發(fā)展非公企業(yè)黨員41名，12名黨員優(yōu)秀人才晉升為管理人。提升“兩個覆蓋”工作質(zhì)效，持續(xù)推進(jìn)“單獨組建行動計劃”，黨建工作指導(dǎo)員推動新增單獨組建黨組織62家。
聚焦督查考評，吹響高標(biāo)準(zhǔn)要求“沖鋒號”。該縣健全完善定期聯(lián)系走訪、參加組織生活、考核述職等制度，建立“月發(fā)工作提示、季查臺賬資料、年評優(yōu)秀等次”常態(tài)化督評機制，制定《鳳臺縣非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員任務(wù)清單》，實行工作全程紀(jì)實，跟蹤了解、動態(tài)掌握黨建工作指導(dǎo)員的實際表現(xiàn)和工作質(zhì)效。強化指導(dǎo)監(jiān)督，每季度召開1次黨建工作指導(dǎo)員座談會，及時了解其思想動態(tài)和工作開展情況；不定期電話訪問非公企業(yè)和社會組織黨組織書記，考察黨建工作指導(dǎo)員到企履職情況，并將指導(dǎo)員履職情況反饋至選派單位。建立健全非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)紅領(lǐng)職業(yè)水平認(rèn)證體系，實施黨務(wù)“紅領(lǐng)”資格認(rèn)證，通過多等級認(rèn)證、動態(tài)化管理、全方位保障，營造“比學(xué)趕超、奮勇爭先”良好氛圍。強化精神激勵，定期開展優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員評先評優(yōu)，及時總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，先后推薦10余名黨建工作指導(dǎo)員獲市、縣表彰，激發(fā)黨建工作指導(dǎo)員干事熱情，助推非公黨建提質(zhì)增效。（記者 賈 靜 通訊員 高明明 常開勝）
