“春曉街派出所依托高新區(qū)公安分局公職律師為企服務(wù)隊(duì)，送法上門回應(yīng)關(guān)切，主動為企業(yè)在公司上市、市場交易等活動提供法律咨詢，幫助合法經(jīng)營、防范風(fēng)險，為企業(yè)健康發(fā)展提供高質(zhì)量法治保障�！苯眨不瞻７蚶峤ㄖ夹g(shù)有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者：“我們在這樣的轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)發(fā)展，感到非常安全放心�！�
淮南高新區(qū)下轄登記企業(yè)1000余家，其中規(guī)上企業(yè)37家，隨著新增企業(yè)不斷增加，服務(wù)管理壓力較大。為深入貫徹落實(shí)《服務(wù)企業(yè)助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展30條措施》，高新區(qū)公安分局春曉街派出所創(chuàng)新“五員五零”工作法，主動融入發(fā)展大局，著力打造更優(yōu)營商環(huán)境。
當(dāng)好“宣傳員”，警企聯(lián)系“零距離”
按照市公安局三級包保在建工程項(xiàng)目的要求，高新區(qū)公安分局春曉街派出所緊扣打防管控服公安主業(yè)主責(zé)，做到一企一檔、一個網(wǎng)上警企議事微信群，硬性規(guī)定走訪頻率，上半年共護(hù)航5家在建項(xiàng)目順利完工。警企懇談共話發(fā)展，每季度召開一次“親清高新·警跟企盼”懇談會，征集“企業(yè)看公安，企業(yè)看治安”的意見建議，由黨政辦牽頭逐項(xiàng)解決企業(yè)“急難愁盼”的問題。上半年共收集企業(yè)意見建議11條、犯罪線索1條，均已辦結(jié)。
當(dāng)好“守門員”，打擊犯罪“零容忍”
春曉街派出所對各類涉企違法犯罪警情“一盯到底”，開通案件辦理直通車，最大限度、最快速度幫助企業(yè)減少財產(chǎn)損失。今年1月，派出所在辦理市勞動監(jiān)察部門移送的“某公司涉嫌拒不支付勞動報酬案”時，通過縝密偵查、抽絲剝繭，成功抓獲犯罪嫌疑人4名，追回贓款20多萬元。3月，安徽埃夫利舍建筑技術(shù)有限公司價值20余萬元電纜線被盜，派出所聯(lián)合刑偵大隊(duì)48小時內(nèi)迅速破案，追回全部贓物。
派出所創(chuàng)新警企聯(lián)調(diào)工作機(jī)制，積極化解涉企矛盾糾紛，消除企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險隱患。今年以來，成功調(diào)處各類涉企糾紛22起，受到企業(yè)和員工一致好評。通過“警企議事廳”與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持良性互動，常態(tài)化掌握在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況，春節(jié)前后，共幫助百余名農(nóng)民工協(xié)調(diào)解決欠薪570余萬元。
當(dāng)好“指導(dǎo)員”，保障安全“零隱患”
社區(qū)民警通過“警企議事廳”微信群，定期發(fā)布法治宣傳、風(fēng)險提示、防范常識等警務(wù)資訊，定期走進(jìn)企業(yè)宣傳用電、用火和反電詐、防溺水等安防知識，有效提升了企業(yè)員工防范意識。優(yōu)化安防體系，新增重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目開工建設(shè)前，社區(qū)民警主動上門，圍繞安全需求，幫助完善內(nèi)部人防、物防、技防布局，守牢企業(yè)安全發(fā)展底線。深化群防群治，依托“江淮義警”平臺，成立“致遠(yuǎn)義警”為企服務(wù)隊(duì)，采取“義警+警燈+網(wǎng)格”的形式開展常態(tài)化巡邏防控，做到警車常見、義警常在、警燈常亮，持續(xù)提升見警率和管事率。
當(dāng)好“服務(wù)員”，企業(yè)員工“零差評”
“他們的服務(wù)讓我們時刻感到溫暖，在評論時，我們都不由自主地連連點(diǎn)贊！”市中醫(yī)院遷址項(xiàng)目部負(fù)責(zé)同志李玉龍告訴記者。
該所實(shí)行公安政務(wù)一窗辦，為企業(yè)及員工提供便捷、高效的綠色服務(wù)通道。警情回訪全覆蓋，對轄區(qū)所有涉企警情和涉企案件進(jìn)行全覆蓋電話回訪，充分溝通，爭取支持，努力做到公安服務(wù)100%滿意。企業(yè)用工無后患，今年3月，11名外省農(nóng)民工因辭工問題與用工單位發(fā)生爭執(zhí)，該所成功調(diào)解此事后，向轄區(qū)用工單位發(fā)布預(yù)警提示的同時，協(xié)調(diào)高新區(qū)相關(guān)單位主動上門為企業(yè)用工提供勞動合同、社會保險、規(guī)章制度等風(fēng)險評估，將用工風(fēng)險消解在萌芽。
當(dāng)好“護(hù)航員”，服務(wù)無境“零懈怠”
該所高標(biāo)準(zhǔn)為企服務(wù)警務(wù)室正在加緊建設(shè)，自助辦理設(shè)備、警網(wǎng)融合辦公室、致遠(yuǎn)義警聯(lián)絡(luò)站屆時進(jìn)駐，將為企業(yè)提供更優(yōu)服務(wù)。大走訪活動走深走實(shí)，結(jié)合“雙提升”大走訪活動，對企業(yè)及其員工開展深層次訪查，通過零距離訪查，建立走訪臺賬、落實(shí)工作責(zé)任、明確辦理時限，確保每一起員工訴求都落地有聲�！皸鳂蚴健弊o(hù)企防控前置，今年3月，高新區(qū)某公司負(fù)責(zé)人接訪時情緒激動，用口頭語辱罵了承建商，民警查明事實(shí)后，依法對該負(fù)責(zé)人的輕微違法行為作出不予處罰決定。派出所“有溫度的執(zhí)法”方式，得到了報警人的理解，也避免企業(yè)員工因輕微違法背上“污點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)了公安執(zhí)法寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融，更好為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的初衷。（記者 劉銀昌 通訊員 李金偉）
