田家庵區(qū)曹庵鎮(zhèn)緊扣新時代農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和抓黨建促鄉(xiāng)村振興要求，深入推進人才隊伍建設(shè)，三措并舉樹強鄉(xiāng)村振興“主心骨”，全力鍛造出一支能力強、動力大、活力足的農(nóng)村“頭雁”隊伍。
上好能力提升“必修課”。曹庵鎮(zhèn)堅持把教育培訓(xùn)作為提升黨組織書記工作能力的有效抓手，著力構(gòu)建鎮(zhèn)村兩級“集中培訓(xùn)”、行業(yè)部門“系統(tǒng)培訓(xùn)”、參觀考察“取經(jīng)培訓(xùn)”、網(wǎng)絡(luò)平臺“線上培訓(xùn)”的全方位、多層次教育培訓(xùn)體系。落實新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃和“2+3”鄉(xiāng)村振興專題輪訓(xùn)計劃，同步實施“2+x”教學(xué)模式，按照“缺什么，補什么”原則，因地制宜自選學(xué)習(xí)內(nèi)容。截至目前，通過召開專題會議、開展宣講等形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神11次，開展農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村治理、集體經(jīng)濟發(fā)展等主題培訓(xùn)8期，組織全鎮(zhèn)“頭雁”書記到市域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)相近、情況相同的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)5次，有效提升了村黨組織書記綜合素質(zhì)及帶富能力。
用好擂臺比武“大熔爐”。以提升“頭雁”履職能力為重點，建立曹庵鎮(zhèn)村黨組織書記“擂臺比武”機制，將全鎮(zhèn)11名村黨組織書記全部納入“練兵比武”人選。聚焦“比什么”，突出重點促工作擔(dān)當(dāng)，圍繞“發(fā)展項目實效、農(nóng)村能人培育、優(yōu)秀文化傳承、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村級組織建設(shè)”五大方面，登臺曬實績、拼干勁、授經(jīng)驗、謀進步；聚焦“怎么比”，比學(xué)趕超促提能強質(zhì)，通過走村觀摩看實效，比武演講爭先鋒，立足實際話發(fā)展，全面展示抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的“顏值”和“內(nèi)涵”；聚焦“比之后”，示范帶動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將擂臺比武考評結(jié)果納入鎮(zhèn)年度評優(yōu)評先、黨組織星級創(chuàng)評參考依據(jù)，有效激發(fā)組織活力，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的良好格局。
蓄好年輕隊伍“活水池”。加強村級后備干部力量建設(shè)，積極實施“雛燕工程”，通過擇優(yōu)選拔一批、動員回請一批、專職聘用一批的方式儲備村級后備干部43名；完善后備干部跟蹤培養(yǎng)制度，運用“聯(lián)一扶二幫三”模式，即包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對“傳”、村黨組織書記“幫”、村一般干部手把手“帶”，對每名后備干部進行系統(tǒng)式、實踐式、跟蹤式培育；建立健全后備干部動態(tài)管理、日�？己伺c定期考核相結(jié)合的工作機制，按照“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一庫”標準，建立曹庵鎮(zhèn)村級后備干部信息庫，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評議和獎懲情況等進行全程紀實，根據(jù)年度評價情況和考核結(jié)果對人才庫進行動態(tài)調(diào)整，切實選優(yōu)育強“頭雁”后備力量，為村干部隊伍注入源頭活水。 （通訊員 李雪潔）
