“四送一服”“三包三抓”專項(xiàng)行動(dòng)期間，我市強(qiáng)力推進(jìn)“千名人社干部進(jìn)企業(yè)”主題活動(dòng)，走訪“四上企業(yè)”511戶、進(jìn)園區(qū)企業(yè)130家，開展線下招聘會(huì)10場，提供崗位4235個(gè)，吸引310家企業(yè)進(jìn)場招聘，幫助解決用工需求230人，有效為企業(yè)排憂解難。
政策宣傳有溫度。依托線下招聘會(huì)、實(shí)地走訪等形式，發(fā)放政策宣傳單5000余份，推廣“四送一服雙千工程”服務(wù)平臺(tái)。建立人社局長微信群，解讀就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等各項(xiàng)人社政策，帶頭走訪企業(yè)面對面宣講政策，對企業(yè)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)行“不見面”“一日辦結(jié)”，開展“送政策到企業(yè)”，就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)上門辦理。
搭建平臺(tái)有廣度。組織線上線下聯(lián)動(dòng)招聘，為企業(yè)和求職者搭建平臺(tái)。先后舉辦以“服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”為主題的“四送一服”“三包三抓”專項(xiàng)行動(dòng)人才對接專場招聘會(huì)、“送崗位、送政策、送服務(wù)”“助民企促發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)保民生”等專場招聘活動(dòng)，收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)崗位需求清單，緩解企業(yè)招工難、用工難問題。持續(xù)開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，組織引導(dǎo)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)5場，提供就業(yè)崗位754個(gè)。
落實(shí)政策有深度。堅(jiān)持既當(dāng)好“宣傳員”，又當(dāng)好“服務(wù)員”。結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，分別與園區(qū)內(nèi)15家企業(yè)座談，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、用工等方面的需求。保障農(nóng)民工工資支付落實(shí)，走訪76家建筑企業(yè)，幫助65位農(nóng)民工清欠工資120余萬元。受理勞動(dòng)人事爭議仲裁案件76件，開展政策宣傳400人次。走訪小微企業(yè)，講解養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)免征政策，目前已免征4580家企業(yè)1.94億元。
解決問題有力度。建立問題清單，統(tǒng)一匯總交辦，逐一銷號。加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)政策落實(shí)，發(fā)放17戶小微企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼18.1萬元、50戶重點(diǎn)企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼208.7萬元；新發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1028筆13855萬元，新發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2筆120萬元。近兩年來，我市建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體免收174個(gè)創(chuàng)業(yè)主體房租500萬元，發(fā)放疫情防控期間新增就業(yè)崗位的就業(yè)扶貧車間一次性補(bǔ)貼8.2萬元，發(fā)放548家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還5820萬元，有力減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。 （記者 周玲）
