潘集區(qū)讀者陳先生向淮河早報、淮南網記者咨詢這樣一個問題，他在與工廠訂立勞動合同時，和幾個工友各交納了抵押金6000元。合同到期，他所在的單位要求廠里退還抵押金時卻遇到了麻煩，勞動爭議仲裁委員會仲裁后我們向法院提起了訴訟。在訴訟中，我們聽說廠里準備關閉，除機器之外已無其他財產，我們想申請法院對機器設備進行查封，但聽說需要交納同等數(shù)額的擔保金，我們根本沒有能力交納。請問，無錢交納保證金能申請財產保全嗎？
淮河早報、淮南網記者就陳先生所咨詢的問題，走訪了安徽志高律師事務所，該所高級律師王永香給出這樣的解答：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條規(guī)定：勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。同時，該解釋第十四條規(guī)定：在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請采取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據(jù)證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除勞動者提供擔保的義務，及時采取保全措施。
王永香律師提醒陳先生，根據(jù)上述規(guī)定，法院經審查認為你們經濟確有困難，或有證據(jù)證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，就應當減輕或者免除你們提供擔保的義務，及時采取保全措施。因此，你和工友即使沒有能力交擔保金，人民法院也會及時作出財產保全裁定以保護你們的合法權益。
（記者）
