大力匡正選人用人風(fēng)氣，是改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，也是當(dāng)下營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，必須始終牢記宗旨，牢記責(zé)任，自覺把權(quán)力行使的過程作為為人民服務(wù)的過程，自覺接受人民監(jiān)督，做到為民用權(quán)，公正用權(quán)，依法用權(quán)，廉潔用權(quán)。
近日偶翻史書，讀了這樣一則故事：西晉大臣羊祜，他的薦才之法與眾有別，他舉才薦賢于朝，回到家來即自焚奏稿，不令人知。晉武帝問及此事時(shí)，羊祜回答說：“拜官于朝，謝恩私門，臣所不敢也！”羊祜薦人于朝不圖“謝恩私門”的品格，令人感觸頗深。當(dāng)今在選人用人方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部稍有薦才之功，便人前背后說個(gè)沒完，什么“某某是我推薦的”“某某是我一手培養(yǎng)起來的”。而把黨的培養(yǎng)，工作的需要，組織的關(guān)懷丟掉了。其目的無非是想爭個(gè)薦才之功，叫人家對(duì)自己感恩戴德罷了。不言而喻，其中的動(dòng)因不就是一個(gè)“私”字嗎？舉薦人才，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，如心存雜念，把這種感情不適當(dāng)?shù)乜浯螅瑩竭M(jìn)自己的私心，以致公私不分，把功勞據(jù)為己有，便顯得極為庸俗了，也有悖于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品格。
有鑒于此，我們今天還要大力提倡羊祜的這種“薦人于朝”不圖“謝恩私門”的精神。選拔人才，不僅要有識(shí)賢舉才的眼光，更要有出于公心，要把舉才薦賢看成是黨的事業(yè)的需要，自己對(duì)黨對(duì)國家應(yīng)盡的責(zé)任。那種私字當(dāng)頭，替己打算盤的思想境界，是很渺小的。古人說：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”作為黨的干部，就是要講大公無私，公私分明，公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人，謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大，堂堂正正做人做事。
(李 峰)
