——全市“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動系列評論之七
工作紀律是作風建設的重要內(nèi)容，也是全市“實現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動的題中之義。
在全市黨的群眾路線教育實踐活動期間，市委、市政府、市委教育實踐活動領導小組把整肅工作作風、強化工作紀律作為一項重要內(nèi)容，組建七個小組不定期對市直機關(guān)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和窗口服務單位、執(zhí)法部門進行多輪明察暗訪，節(jié)假日期間對一些單位開展訪查，并及時進行通報和處理問責。經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的強勁洗禮，全市黨員干部工作作風尤其是工作紀律面貌煥然一新。
但作風建設永遠在路上，一些問題“樹倒根存”，賴以存在的土壤并沒有徹底鏟除。工作紀律亦同樣，那些迫于高壓態(tài)勢而暫時隱匿的問題，一旦一段時間不抓，就會顯形、反彈。
當前，全市黨員干部的工作紀律主流積極，但也不可否認，在一些黨員干部身上仍然存在問題。一些機關(guān)作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤；一些單位制度廢弛、紀律松懈；一些黨員干部脫崗、溜崗、串崗，人在崗、心不在崗，上班時間打網(wǎng)游、聊天、上網(wǎng)看影視劇、煲電話粥，上班遲到、早退、想走就走；一些窗口行業(yè)仍然門難進、臉難看、事不辦，對待群眾態(tài)度生硬、冷漠等等。
這些紀律問題的存在，從本質(zhì)上講還是作風整改不到位、不徹底。甚至還有人認為，工作紀律“沒有什么大不了”，總是揪住諸如“上班遲到早退”、“不簽到”、“代簽到”這些“芝麻�！毙∈虏环�，“沒有什么意思”。這是一種有害思想和錯誤認識。從小的方面講，紀律是開展工作的保障；從大的方面講，紀律是推進發(fā)展的保證。因此，工作紀律不是小事，而是大事。抓工作紀律，不是小題大做；而是必須要做的大事。
新常態(tài)下要有新狀態(tài)，新狀態(tài)下要有新作為。當前，淮南正處于重要而特殊的歷史時期。實施1235戰(zhàn)略，需要嚴明的紀律；加快淮南轉(zhuǎn)型，需要嚴明的紀律；實現(xiàn)廉潔發(fā)展，需要嚴明的紀律；改進作風，需要嚴明的紀律；攻堅克難、啃硬骨頭，同樣需要嚴明的紀律。在戰(zhàn)爭年代，鐵的紀律是一支軍隊通往勝利之路的保證，那么在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局這場看不見硝煙的戰(zhàn)場上，紀律的作用和意義同等重要。
近期，我市啟動了機關(guān)作風建設專項督查活動，將通過抽查、暗訪等方式，查處、通報、曝光一批典型問題，向“慵懶散浮”開刀，正風肅紀提效能，讓黨員干部在思想上受到觸動和警示,以期用嚴明的紀律、扎實的作風，保障各項工作順利推進，保證市委、市政府各項決策落地。
嚴格遵守工作紀律是一個黨員干部的基本要求。反過來講，如果一個黨員干部連最基本的工作紀律都不能遵守，個人怎能進步？如何堪當大任？品格和境界在哪里？又怎么能讓群眾信服？全市黨員干部要自覺遵守工作紀律，強化自我管理和嚴格要求，發(fā)揮模范帶頭作用，在工作紀律這一“基本要求”的“考試”中拿到高分。
(評論員)
