為全力推動畢業(yè)生去向落實率與就業(yè)質量雙提升，近年來，淮南聯(lián)合大學通過實施“六個一”工程賦能畢業(yè)生高質量就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，該校畢業(yè)生去向落實率連續(xù)多年穩(wěn)定在96%以上，并獲評“安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等多項榮譽，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送了大批高素質人才。
鍛造一支專業(yè)化隊伍，夯實就業(yè)服務根基。該校構建“校級統(tǒng)籌、院級推動、全員參與”就業(yè)工作格局，由黨委書記、校長牽頭成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，各學院組建專項工作組。通過制定激勵辦法、完善保障機制、定期調(diào)度推進，打造了一支專業(yè)高效的就業(yè)服務團隊，為畢業(yè)生提供精準化、全程化指導。
優(yōu)化調(diào)整一批專業(yè)，精準對接產(chǎn)業(yè)需求。為服務安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，學校動態(tài)調(diào)整專業(yè)設置，新增人工智能技術應用等4個前沿專業(yè)，同時撤銷、停招與市場需求脫節(jié)的17個專業(yè)。目前，學校70.2%的專業(yè)（26個）緊密對接安徽省新興產(chǎn)業(yè)，顯著提升了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的適配度。
構建一套系統(tǒng)化課程，貫穿生涯教育全周期。學校以“三全育人”理念為核心，構建“必修+選修+云端”三位一體課程體系。從大一的《職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導》到大三的線上《職業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)學習》，分階段培養(yǎng)學生的職業(yè)意識、實踐技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的全周期提升。
打造一個多功能平臺，集成資源賦能發(fā)展。學校投入2300萬元建成一萬余平方米的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，集“一站式”服務大廳、生涯咨詢室、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)等功能于一體。基地累計孵化學生企業(yè)8家，帶動就業(yè)100余人，并助力學生斬獲全國職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽資格。2024年，該校應征入伍學生達162人，專升本升學417人，畢業(yè)生競爭力持續(xù)攀升。
豐富一系列就業(yè)活動，多維度拓展就業(yè)渠道。學校通過職業(yè)體驗嘉年華、校企面對面、書記校長訪企拓崗等特色活動，激發(fā)學生職業(yè)規(guī)劃熱情。2024年9月以來，舉辦招聘會31場，提供崗位4460個，服務學生超1.2萬人次。2025屆畢業(yè)生去向落實率目前已達36.52%，位居省內(nèi)前列。
實施一批供需對接就業(yè)育人項目，服務地方精準就業(yè)。學校深化產(chǎn)教融合、校企合作，創(chuàng)新“送教入企”模式，與130余家企業(yè)建立深度合作，創(chuàng)新“訂單班”“現(xiàn)代學徒制”等培養(yǎng)模式，年輸送技能人才500余名，校企合作滿意度達98%。同時，該校積極引導畢業(yè)生留淮、留皖就業(yè)，畢業(yè)生留皖率超70%，為地方產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動力。 （記者 張昌濤）
