12月6日，八公山區(qū)全面完成村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。新一屆村、社區(qū)黨組織書記全部實現(xiàn)“一肩挑”，村、社區(qū)“兩委”班子學歷層次明顯提升，年齡、性別結(jié)構(gòu)等進一步優(yōu)化。換屆選舉全程風平浪靜、風清氣正，實現(xiàn)了組織意圖、群眾意愿和依法依規(guī)選舉的有機統(tǒng)一。
工作謀劃早，底數(shù)摸得清。該區(qū)前置開展農(nóng)村“三情”調(diào)研，組織56名區(qū)鎮(zhèn)年輕干部和選派干部開展村情調(diào)研，撰寫調(diào)研報告21篇；組建村“兩委”換屆工作民情調(diào)研聯(lián)絡(luò)組，建立民情臺賬；區(qū)委組織部會同各鎮(zhèn)逐村實地調(diào)研，收集分析選情信息，研究人員進退留轉(zhuǎn)。緊盯重點領(lǐng)域，針對原任村、社區(qū)“兩委”成員開展經(jīng)濟責任審計，針對個別軟弱渙散村黨組織進行集中整頓，排查涉農(nóng)信訪件30條全部辦結(jié)。關(guān)注重點人群，開展“集中走訪月”活動，組織160余名鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）黨員干部對10類人群重點走訪談話。深入實施“雛雁工程”，建立村、社區(qū)后備干部庫，公開招考村級后備干部10名、社區(qū)“兩委”后備干部60名。
資格把關(guān)緊，責任壓得實。該區(qū)嚴格執(zhí)行“包鄉(xiāng)走村入戶”、“抓鄉(xiāng)促村”“包村聯(lián)戶”等制度，區(qū)四大班子主要領(lǐng)導及區(qū)委副書記分別擔任區(qū)派換屆工作指導組組長，協(xié)調(diào)解決基層困難和問題18個。實行“紅黃綠”村（社區(qū)）分類管理，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導帶頭包保2個重點村。召開全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作座談會、研討會、專題調(diào)度會等共10余次，印發(fā)《換屆工作提示單》14份，組織模擬選舉推演10場，指導各鎮(zhèn)、街道規(guī)范開展換屆工作。突出“雙好雙強”標準，按照“十不選”要求，組織鎮(zhèn)（街道）和17家區(qū)屬單位，高質(zhì)高效完成村（社區(qū)）“兩委”候選人初步人選資格審查。
氛圍營造濃，紀律抓得嚴。該區(qū)廣泛宣傳換屆政策，在主干道設(shè)立大型宣傳廣告牌5塊，在集市、進出道路等懸掛宣傳橫幅40余個，利用遠教廣場、商超等戶外電子屏十余處，集中播放村（社區(qū)）“兩委”換屆標語、宣傳片，引導黨員群眾積極參與。印發(fā)《村（社區(qū)）“兩委”換屆風氣專項監(jiān)督工作方案》，組織黨員干部集中觀看警示教育片10余場，簽訂換屆紀律承諾書1500余份，開展換屆紀律談話700余人次，發(fā)放換屆紀律提醒卡2000余張，確�！笆畟�嚴禁”“十個一律”要求入腦入心。發(fā)布《關(guān)于依法嚴厲打擊村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為的通告》，向社會公開村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律監(jiān)督舉報方式，充分保障群眾監(jiān)督權(quán)利。（通訊員 梁曉培 記者 何婷婷）
