——中煤新集劉莊煤礦扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
黨史學習教育開展以來，中煤新集劉莊煤礦緊緊圍繞群眾“急難愁盼”問題，堅持群眾觀點，踐行群眾路線，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感，推進各項工作有序開展。
廣開言路，問需于民“知冷暖”
“本周共計收到職工反映的問題6條�，F(xiàn)進行答復如下：關(guān)于班中餐費用到賬查詢渠道及一卡通充值相關(guān)問題答復，每月25日后可在礦東西區(qū)食堂充值區(qū)查詢具體明細。目前，已經(jīng)與‘一卡通’廠家聯(lián)系，在礦區(qū)設置自助查詢系統(tǒng)，方便職工查詢……”在礦公示欄前往來的職工對《職工群眾反映問題解答告知書》饒有興趣。
據(jù)悉，該礦制定下發(fā)了《關(guān)于進一步密切聯(lián)系職工群眾暢通話語渠道的通知》文件，通過暢通“信訪網(wǎng)電”四位一體話語渠道、制作“便民服務”牌板、設置意見箱等多種形式，面向廣大黨員、職工群眾征集意見，礦領(lǐng)導公開電話及郵箱，同時深入聯(lián)系點黨支部征求職工意見和建議，為職工搭建了一條表達意見傳遞信息的快速通道，讓一個個助推礦井和諧健康發(fā)展的音符串起最美妙的樂章。
梁莊職工公寓開通通勤班車、職工運動場地正在擴建、電瓶車棚已安裝免費充電裝置……在一條條建議紛至沓來后，一個個愿望也逐步得到實現(xiàn)。
工作下沉，讓民生實事“接地氣”
在黨史學習教育中，該礦除開展專題學習、個人自學外，圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，重點推進黨員干部下沉區(qū)隊、班組常態(tài)化長效化，讓黨員領(lǐng)導干部積極參與服務職工群眾。
近日，持續(xù)降雨，礦選煤廠路段排水溝溢水，導致路面濕滑，還有一股異味。得知情況后，礦黨委立刻組織黨員、團員志愿者50余人，擬定維修方案，疏通排污渠道，對路面及可視范圍內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾、雜草等進行了徹底清理。
職工武斌、高明礦家庭發(fā)生變故，生活困難，需要幫扶。支部書記了解情況后，立即進行走訪慰問，為困難職工送去慰問金及物品，安撫職工情緒，做好思想政治工作。“幸好有黨員干部的幫助，要不然我都不知道怎么辦了，我一定好好工作，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻�！蔽浔鬂M懷感激地說。
抓實黨史學習教育，要聚焦群眾關(guān)切，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。該礦黨委制定下發(fā)《關(guān)于征集黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單的通知》文件，通過調(diào)查研究、專題會議、談心談話等方式征集廣大職工關(guān)心的“急難愁盼”問題事項的意見建議，建立落實清單，下沉區(qū)隊、班組，用心用情用力為群眾辦實事，把學習成果轉(zhuǎn)化為干實事、辦實事、干成事的動力。
實踐力行，多辦實事“順民心”
“現(xiàn)在礦上有‘OA’辦公系統(tǒng)、內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)等，還建立了企務中心，很多業(yè)務在網(wǎng)上就能辦好，既方便又快捷�！睎|區(qū)固定經(jīng)管員范超高興地說。
該礦堅持“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”原則，建成內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)，人事、工資、績效考核、成本核算、材料審批、工會、計生、社保、住房公積金等與職工息息相關(guān)事項都以直觀的數(shù)字可視化表現(xiàn)出來，并配置高拍儀、多媒體自動查詢機等先進設備，把管理、服務、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、規(guī)范、引導有效結(jié)合起來，既做到了“依法管理、規(guī)范服務”，又提升了“一站式”服務水平。
據(jù)了解，該礦在做好“數(shù)字化”辦公的同時，大力推進“智慧礦山”建設，利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)模式，全面升級了智能調(diào)度控制平臺，開發(fā)了智慧化礦山綜合集成平臺,形成“點、線、面結(jié)合，多層次覆蓋，人、物、環(huán)、管齊抓”安全網(wǎng)格監(jiān)管機制，實現(xiàn)采煤自動化，煤巷掘進機械化率均達到100%，巖巷掘進機械化率達80%以上，井下單軌吊應用實現(xiàn)從掘進到工作面安裝撤除全過程物料、設備、人員運輸常態(tài)化。同時積極推廣使用新型掘錨一體機、帶式輸送機自移機尾、巷道修復機、全液壓錨桿鉆車、巡線無人機、履帶鉆機、水倉清挖機等先進設備，不斷提高安全水平，減輕職工勞動強度，增強職工獲得感、幸福感、安全感。（記者 魯 松 通訊員 代宜喜 李占輝）
